歡迎訪(fǎng)問(wèn)郯城眾一科環(huán)化工有限公司官方網(wǎng)站
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目 錄
前 言
一、公司概況
（一）公司簡(jiǎn)介
（二）社會(huì )責任管理
（三）完善公司治理
二、權益保護執行情況
（一）債權人保護
（二）股東權益保護
（三）員工權益保護
（四）供應商權益保護
（五）客戶(hù)和消費者權益保護
三、加強生態(tài)環(huán)境保護，堅持可持續發(fā)展道路
四、公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)
（一）公共關(guān)系
（二）依法納稅
（三）社會(huì )公益
報告結語(yǔ)
前 言
本公司出具的社會(huì )責任報告，是依據《中國企業(yè)社會(huì )責任報告編寫(xiě)指南》進(jìn)行編制。本報告以2023年度為重點(diǎn)，真實(shí)、客觀(guān)反映公司履行社會(huì )責任信息，全面闡釋公司對社會(huì )責任的認知與踐行。
一、報告范圍
本報告的組織范圍為郯城眾一科環(huán)化工有限公司。本報告描述了2023年1月1日至2023年12月31日期間，公司在債權人權益保護、股東權益保護、員工權益保護、供應商權益保護、客戶(hù)和消費者權益保護、環(huán)境保護與可持續發(fā)展、公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績(jì)效等。
二、報告發(fā)布形式
本公司每年定期發(fā)布一次企業(yè)社會(huì )責任報告，本報告以電子文檔形式在本公司網(wǎng)站向社會(huì )公布，歡迎下載閱讀并提出寶貴意見(jiàn)。
一、公司概況
（一）公司簡(jiǎn)介
郯城眾一科環(huán)化工有限公司成立于2013年，位于山東省郯城縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區新源路16號，占地面積30畝，注冊資金1000萬(wàn)元，現有職工60人。主要產(chǎn)品有亞磷酸、氯甲烷、氯乙烷等。產(chǎn)品生產(chǎn)能力亞磷酸年生產(chǎn)1萬(wàn)噸，氯甲烷2萬(wàn)噸/年，氯乙烷1萬(wàn)噸/年、20000噸/年二丙二醇二甲醚環(huán)保溶劑產(chǎn)品。
2023年度完成工業(yè)總產(chǎn)值24470萬(wàn)元，實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入22875萬(wàn)元，實(shí)現利潤總額1126萬(wàn)元，上交稅金1147萬(wàn)元。公司2023年度產(chǎn)品銷(xiāo)售率 95%，產(chǎn)品銷(xiāo)往全國及海外市場(chǎng)。銷(xiāo)售量占國內總銷(xiāo)量的20%以上。
公司堅持自主創(chuàng )新、走產(chǎn)學(xué)研相結合的發(fā)展道路，注重研發(fā)投入，先后取得2項發(fā)明專(zhuān)利，8項實(shí)用新型專(zhuān)利。公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、信用等級三A認證?，F為國家高新技術(shù)企業(yè)，二級標準化企業(yè)，“專(zhuān)、精、特、新”中小企業(yè)，郯城縣重點(diǎn)企業(yè)。
公司產(chǎn)品有：亞磷酸 、氯乙烷 、氯甲烷 、鹽酸（副 產(chǎn)）、 二丙二醇二甲醚、二乙二醇二丁醚、二乙二醇二乙醚、二乙二醇甲乙醚、三乙二醇二甲醚、四乙二醇二甲醚、氯化鈉（副產(chǎn)）等。
公司高純氯乙烷產(chǎn)品因純度高、色澤清澈透明、水分含量低、雜質(zhì)少，得到國內乙二醇生產(chǎn)客戶(hù)的廣泛認可。二丙二醇二甲醚等環(huán)保溶劑項目為公司氯甲烷、氯乙烷產(chǎn)品的下游延伸，生產(chǎn)工藝先進(jìn)、技術(shù)、質(zhì)量國際領(lǐng)先，產(chǎn)品質(zhì)量符合國際標準，遠銷(xiāo)歐美、日、韓、印度、中國臺灣等地。公司建立了嚴格的質(zhì)量檢控體系，配備有先進(jìn)分析和檢控儀器，實(shí)驗室配備有氣相色譜儀、液相色譜儀、分光光度計、微量水分測定儀等。有一支專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量檢控隊伍，實(shí)驗室人員全部持證上崗。從原材料的進(jìn)廠(chǎng)到產(chǎn)品的出廠(chǎng)整個(gè)過(guò)程都實(shí)施監控，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
（二）社會(huì )責任管理
公司在發(fā)展壯大的同時(shí)，尊崇企業(yè)社會(huì )責任，將企業(yè)社會(huì )責任作為公司基本價(jià)值理念。在滿(mǎn)足利益相關(guān)方要求的前提下，兼顧回報社會(huì )，注重企業(yè)的社會(huì )價(jià)值，強化企業(yè)對社會(huì )的責任感和使命感，將履行社會(huì )責任作為企業(yè)可持續發(fā)展和提升核心競爭力的重要舉措，使其與公司發(fā)展戰略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化相融合，努力實(shí)現企業(yè)發(fā)展與員工成長(cháng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì )和諧的協(xié)調統一。
（三）完善公司治理
公司嚴格按照《公司法》、《公司章程》等法律法規及有關(guān)規定運營(yíng)，公司將根據業(yè)務(wù)范圍、競爭狀況和風(fēng)險水平等因素狀況以及外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，建立完整有效的內部管理與控制制度體系，明確決策、執行和監督各方的職責與權限，形成有效的職責分工，以此提升規范運作水平，切實(shí)保障公司及相關(guān)利益方的合法權益。
二、權益保護執行情況
（一）債權人保護
公司在注重對股東權益保護的同時(shí)，也高度重視對債權人合法權益的保護。公司依法制定了財務(wù)管理制度和會(huì )計核算規范，確保公司財務(wù)穩健, 保障公司資產(chǎn)、資金安全。
（二）股東權益保護
1、健全組織架構，規范公司治理。
科學(xué)、規范、系統、高效的公司治理是促進(jìn)企業(yè)平穩發(fā)展、穩定回報投資者、切實(shí)履行企業(yè)社會(huì )責任的基本前提和重要保障。公司嚴格按照《公司法》和《公司章程》等相關(guān)法律法規及規定的要求，建立權責分明、各司其職、相互制衡、科學(xué)決策、協(xié)調運作的公司治理架構，通過(guò)不斷完善內部控制制度體系建設，履行決策、管理與監督職能，使公司成為產(chǎn)權明晰、權責明確、管理科學(xué)的法人實(shí)體和市場(chǎng)競爭主體。
（三）員工權益保護
公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì )保險法》等國家有關(guān)勞動(dòng)用工和職工權益保護的各項法律法規，嚴格執行國家有關(guān)用工、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全衛生等方面的規定及標準，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，積極改善工作環(huán)境，加強勞動(dòng)保護，注重人才培養，重視人文關(guān)懷，實(shí)施人性化管理。
1、建立市場(chǎng)化薪酬體系，增強員工獲得感。
公司堅持發(fā)展成果與員工共享，著(zhù)重體現崗位價(jià)值、個(gè)人貢獻、業(yè)績(jì)導向和市場(chǎng)競爭力，共同致力于企業(yè)成長(cháng)，共享企業(yè)發(fā)展成果。
2、遵守法律法規，保障員工權益。
公司嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì )保險法》等相關(guān)國家法律法規和規章制度，持續構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護勞動(dòng)者權益。
3、強化人才培育，助力企業(yè)發(fā)展。
通過(guò)開(kāi)展集體學(xué)習培訓班、參加行業(yè)論壇、在線(xiàn)學(xué)習平臺等線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓形式，較好地推動(dòng)公司職工教育培訓工作，培訓內容涉及員工素質(zhì)提升、投資項目管理、財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、智能與信息化、安全生產(chǎn)與能源環(huán)保、碳達峰基礎知識、超低排放、能耗限額標準及碳排放管理等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識的培訓；培訓學(xué)員范圍廣，覆蓋不同層級、不同專(zhuān)業(yè)各類(lèi)職工。
4、公司堅持以人為本。
公司高度注重文化品質(zhì)和文化內涵，注重全面展示職工的精神風(fēng)貌，讓企業(yè)文化理念滲透到員工業(yè)余文化生活當中，通過(guò)開(kāi)展多種形式的文化活動(dòng)，將企業(yè)文化展現出來(lái)，以文化凝聚人心，營(yíng)造“正能量”氛圍，有效增強員工集體榮譽(yù)感和企業(yè)凝聚力。
（四）供應商權益保護
公司始終堅持共創(chuàng )、共贏(yíng)的合作理念，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則選擇合作供應商，注重保護供應商的合法權益，并對供應商的行為進(jìn)行監督，逐步淘汰劣質(zhì)供應商，加強與優(yōu)質(zhì)供應商的合作伙伴關(guān)系。
為了有效地評價(jià)和選擇合格供應商，優(yōu)化公司供應結構，完善公司供應體系，提高供應水平，確保供應商的供貨質(zhì)量、價(jià)格、生產(chǎn)交付能力能持續符合公司要求，并能提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，以保證公司正常生產(chǎn)的需要；公司建立《合格供應商名錄》并完善了供應商管理制度和供應商評估體系，對供應商的檔案進(jìn)行管理并及時(shí)更新，組織供應商資質(zhì)評定，對合格供應商的往來(lái)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理考核，并將樣品驗證、供貨質(zhì)量管理等加入考核范圍。
公司通過(guò)召開(kāi)供應商溝通會(huì )議，邀請供應商代表發(fā)言，傾聽(tīng)供應商對公司供應鏈體系的改進(jìn)建議，就合作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分組討論，對行業(yè)共同面臨的問(wèn)題進(jìn)行溝通，并與供應商分享公司對供應鏈的要求和對供應商的期望。
公司堅持實(shí)施公平、透明的采購制度，通過(guò)標準化、規范化的選購程序與供應商進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，通過(guò)不斷完善供應商評價(jià)體系、招投標流程及事后審計程序，保證投訴及溝通渠道暢通，為供應商創(chuàng )造公平、高效的競爭環(huán)境。公司堅決杜絕違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規則、影響公平競爭的不正當交易行為，有效維護公平、公正、公開(kāi)的交易環(huán)境，保障供應商的合法利益，促進(jìn)公司持續、穩定、健康發(fā)展。
（五）客戶(hù)和消費者權益保護
公司實(shí)行全生命周期的產(chǎn)品質(zhì)量監控體系，在生產(chǎn)過(guò)程中由公司質(zhì)量檢測人員全程跟蹤檢測，嚴格把控，保證產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)而保障廣大消費者權益。
公司高度重視與消費者的緊密溝通，積極打造與消費者溝通的平臺；一方面，通過(guò)定期進(jìn)行消費者調研，與銷(xiāo)售終端面對面交流，開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，密切關(guān)注消費者需求，加強產(chǎn)品研發(fā)，開(kāi)發(fā)出進(jìn)一步滿(mǎn)足消費者需求的產(chǎn)品；另一方面，公司全力打造企業(yè)網(wǎng)站，建立“客戶(hù)溝通渠道保障”系統，安排專(zhuān)人處理客戶(hù)投訴及業(yè)務(wù)咨詢(xún)問(wèn)題，通過(guò)聽(tīng)取消費者對產(chǎn)品和服務(wù)的投訴問(wèn)題，協(xié)助消費者進(jìn)行產(chǎn)品的售后服務(wù)，確保及時(shí)、快速的解決問(wèn)題。
三、加強生態(tài)環(huán)境保護，堅持可持續發(fā)展道路
公司深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，切實(shí)把加強生態(tài)環(huán)境保護作為企業(yè)轉變發(fā)展方式、增創(chuàng )效益、履行社會(huì )責任的重要手段, 努力克服嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢和國家產(chǎn)業(yè)政策調控的深刻影響，扎實(shí)推進(jìn)公司環(huán)保工作，堅持以高標準管理促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司作為一家負責任的企業(yè)，一直積極主動(dòng)承擔著(zhù)各項社會(huì )公共責任，通過(guò)不斷健全和完善環(huán)保制度體系建設，加大環(huán)保技術(shù)投入，把節能環(huán)保與企業(yè)發(fā)展結合起來(lái)，嚴格把控環(huán)境質(zhì)量。對于生產(chǎn)、運營(yíng)過(guò)程中給社會(huì )帶來(lái)的環(huán)境污染、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全等問(wèn)題都會(huì )進(jìn)行嚴格評估，并制定一系列指標，研究相應的改進(jìn)措施。
在能源利用方面，采取了循環(huán)用水系統、利用峰谷值用電和技術(shù)、工藝節能新方法等措施，不僅大大提高了水資源、電力資源等的利用率，同時(shí)也節約了企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。
公司積極組織員工開(kāi)展“環(huán)保-植樹(shù)倡議活動(dòng)”，增強員工綠色環(huán)保意識，倡導全員節水、節電，辦公區采用節能燈具照明，實(shí)行人走燈滅，在各項辦公設備的選用中堅持選用能耗低的節能減排設備，積極推行無(wú)紙化辦公，實(shí)行廢紙再利用，推行網(wǎng)上電子工具。公司努力構建發(fā)展速度與質(zhì)量效益相統一、經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調的和諧局面，為建設環(huán)境友好型和資源節約型社會(huì )做出了應有的貢獻。
四、公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)
（一）公共關(guān)系
公司主動(dòng)接受并積極配合政府部門(mén)和監管部門(mén)的監督和檢查，并加強和政府機關(guān)聯(lián)系，建立良好的溝通關(guān)系。公司積極協(xié)調與社區的關(guān)系，與社區和諧互動(dòng)。
（二）依法納稅
企業(yè)和社會(huì )兩者相融共生，依法納稅是企業(yè)最基本、最重要的社會(huì )責任，正所謂“取之于社會(huì )、用之于社會(huì )”。2023年度，公司致力發(fā)展、誠信經(jīng)營(yíng)，積極為地方財政稅收做貢獻，全年依法繳納的各項稅費共計1147萬(wàn)元，有力地支持了地方財政，實(shí)現企業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展的良性互動(dòng)。
（三）社會(huì )公益
為積極踐行企業(yè)的社會(huì )責任，公司致力于慈善公益事業(yè)，在扶貧（低）濟困、助學(xué)興教、貧困或低收入地區基礎設施改善、環(huán)境保護、文化遺產(chǎn)保護、賑災等領(lǐng)域開(kāi)展公益活動(dòng)或項目。
報告結語(yǔ)
2024年公司將繼續健全內控等管理制度，完善法人治理結構；繼續增強員工權益保障，注重人才培養；繼續關(guān)注安全工作和環(huán)境保護，探索綠色發(fā)展新思路，助推企業(yè)轉型升級，實(shí)現低碳化發(fā)展；繼續承擔更多的社會(huì )責任，積極投身公益，努力回饋社會(huì )，共創(chuàng )共建中國可持續發(fā)展的美好未來(lái)。